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营销平台及市场部-规则(商家规则)-杭州

  • 社招
  • 杭州
  • 本科及以上
  • 其他运营职位
  • 发布于 2026-10-13
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岗位描述

岗位描述
基于聚划算&百亿补贴业务建立有效的数据跟踪体系,高效识别、分析商家参与活动中涉及的商品品质、物流发货、售后服务、红包、补贴等规则策略的适配性与应对竞对的优化调整。 具体包括:
1、 制定不同行业的准入标准(含商家识别&准入要求、商品准入规则),通过差异化准入标准实现不同行业供给适配性;
2、 根据百亿补贴专项制的项目(品质专项、税盘托管、极速回款)及对应的规则策略,梳理&建全数据监控与结果跟踪,以优化规则策略,保持在竞争市场的先进性;
3、 促进和提升日常招商规则/商家商品管理规则的适配性与结果复盘,以便优化规则条款;
4、独立或协同团队完成规则相关的数据跟踪,做好周/月复盘及风险报告;

岗位要求
1、本科以上学历,4年及以上大型商家政策、规则、审计、资金管理等相关工作经验。
2、对企业经营/用户体验有很好的理解和感知,有商家经营或审计工作经验的优先。
3、有良好的逻辑思维能力、分析能力、沟通能力和较强的学习能力。
4、优秀的SQL、数仓能力,对数据敏感和优秀的逻辑分析与表达能力。
5、诚实正直,具备责任心和韧性,职业操守良好。

其他运营职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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