锦鲤求职岗位描述
岗位职责
该岗位主要协助区域经理完成辖区内门店的日常运营管理工作，包括跟进各门店销售业绩达成情况、执行食品安全巡查与隐患整改、负责一线员工的招聘面试及培训考核组织、协助督导店长落实岗位职责、配合开展团队建设活动、跟踪员工培训成长进度并定期总结评估、落实物料能耗等成本控制措施，以及推动门店标准化规范化运营的日常落地执行，确保辖区重大食品安全事故为零，同时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先）；
2.. 面向2027届应届毕业生，有零售、连锁行业实习经验者优先；
3. 学习能力强，能快速掌握销售跟进、食品安全、成本控制等基础运营技能；
4. 执行力强，善于沟通，责任心好，对食品安全等红线问题高度敏感；
5. 能适应辖区内日常巡店工作，对连锁零售行业有热情并愿长期发展者优先。