管理技术培训生

岗位职责
1、根据管培期规划，认真完成相应课程学习和实践，高质量完成课题报告;
2、在带教导师安排下，进行基地和部门轮岗，参与基地/部门业务支持，掌握业务基础知识和流程,
3、积极主动承担任务，善于观察总结，能为项目提供可行性建议和方案;
4、掌握1-2个业务条线专业知识和技能。

任职要求
1、2027年应届毕业生，大学本科及以上学历;
2、理工科类、财务类专业方向;
3、在校期间学习成绩优异，表现优秀，有社团或实习经历尤佳；
4、学习能力强，具有良好的沟通协调能力和团队意识；
5、喜爱制造业，热衷于汽车制造业优先，动手能力强。