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红茶移动

法务(涉外)

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岗位描述

岗位职责
1、境内外交易的法律支持
负责公司国内及境外交易的法律支持工作,包括但不限于合同的起草、审核与谈判,识别并控制交易中的法律风险,保障合作项目的顺利推进。
2、境内外合规管理
(1)协助开展公司境内外业务的合规体系建设,涵盖业务资质调研、业务模式合规性评估、数据保护合规、出口管制合规等领域;
(2)参与核心区域及重点业务的合规风险评估及整改工作;
(3)协助进行专项合规调研工作,具备独立分析、判断及出具专业意见的能力。
3、公司治理​
协助完善公司治理结构,起草、审查董事会/股东会文件及内部治理制度。
4、协助法务经理处理公司其他日常法律事务
协助开展诉讼仲裁案件管理、知识产权保护策略制定与执行、法律咨询与培训等。

任职要求
1、教育背景:全日制法学本科及以上学历,硕士学历优先;
2、资格要求:已通过国家统一法律职业资格考试(持有法律职业资格证书);
3、工作经验: 4年以上法律相关工作经验,具备较丰富的合同评审及谈判经验,具备基本的合规工作能力,有涉外经验、资本运作或内部控制(内控)经验者优先考虑;
4、语言能力:英语应能作为工作语言,能够熟练运用英语开展法律文书起草、合同审阅、商务沟通、涉外法律调研等工作;
5、专业能力:
(1)精通合同法、公司法、民法典等基础法律,对涉外民商事、国际贸易相关规则有一定了解,具备跨境交易合同起草与谈判能力;
(2)对数据保护(如GDPR、个人信息保护法)、出口管制及经济制裁等合规要求有基本的了解,具备基本的开展合规风险评估与出具专业法律意见的能力;
(3)熟悉公司治理及资本市场基本规则者优先;有内控、审计或风险管理经验者加分。
6、综合素质:逻辑清晰、思维缜密,具备优秀的沟通表达能力,能够与业务团队及外部客户高效沟通,理解并响应业务需求;具备较强的学习能力和责任心。

法务方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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