管理咨询（2027校招）

岗位职责
1.项目前期调研与资料整理：跟随项目组开展企业现场调研、访谈、资料收集，梳理企业经营现状、组织架构、业务流程、管理制度、财务内控情况，完成行业政策、标杆案例、市场数据搜集与整理分析。
2.咨询底稿与数据分析：负责项目数据统计、台账整理、数据核对、问题筛查，协助完成诊断分析、现状复盘、风险梳理，输出调研纪要、问题清单、数据对比分析报告。
3.咨询方案撰写与优化：在指导下，参与撰写企业管理制度、内控体系、流程规范、绩效考核体系、薪酬体系、整改方案、管理提升方案、专项咨询报告等正式文书。
4.项目落地辅助与跟进：协助团队向客户进行方案讲解、落地辅导、流程培训、整改跟进，解答客户基础咨询问题，跟进方案落地效果，收集客户反馈并迭代优化方案。
5.标准化成果输出：按照事务所标准化模板完成PPT汇报材料、项目报告、台账资料、项目归档材料的制作、校对、排版与汇总，保证交付成果专业、严谨、规范。
6.客户沟通与项目推进：对接客户管理层、财务、行政、人事等部门，高效完成信息对接、资料收集、进度同步，配合项目经理把控项目节点，保障项目顺利交付。
7.知识沉淀与专业提升：持续学习企业管理、内控合规、财税政策、行业商业模式、咨询方法论，参与内部培训、案例复盘，积累多行业咨询项目经验。

任职要求
1.学历背景：全日制本科及以上学历，2027应届毕业生，专业完全不限；工商管理、会计、审计、财税、金融、经济、法学、人力资源、市场营销、理工科均可投递。
2.经验要求：无实习经验、无工作经验要求，欢迎优秀应届生、跨专业学生投递，公司统一从零培养。
3.技能要求：熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作、Excel数据整理与分析、文档排版；具备基本的文字写作、总结归纳能力。
4.能力素质：逻辑思维清晰，善于发现问题、总结规律；学习能力强，能快速吸收新知识、新方法论；具备良好的访谈沟通、表达汇报、团队协作能力。
5.职业特质：做事认真细致、抗压性强、执行力高；能适应咨询项目驻场、阶段性出差与项目制节奏；目标感强，愿意长期深耕咨询行业。
6.优先条件：有社团干部、辩论赛、调研竞赛、课题研究、文案撰写、数据分析经历优先。