人力资源助理

岗位职责
1. 公募基金同业研究与经营分析；
2. 各类型基金产品绩效归因、研究跟踪；
3. 业务团队HRBP，推动战略绩效分解与日常跟踪管理；
4. 协助绩效系统AI建设，优化动态指标库、运作机制、制度流程；
5. 协助人力资源其他模块的相关工作。

任职要求
1. 专业不限，金融工程、数学、计算机、统计学等相关专业硕士及以上学历；
2. 具备咨询公司经验优先；
3. 熟练使用Python/R/Matlab等编程语言者优先；
4. 责任感强，耐心细致，善于沟通。