岗位描述
岗位职责
1、负责与公司团队、支行开展工资代发业务交叉联动,做好新代发企业的承接、跟进和“首发经营”活动的组织策划;
2、负责重点代发企业的经营和维护服务工作,做好工资代发企业关键人维护,组织策划重点代发企业常规维护服务工作。
3、负责已洽谈团体项目的业务办理及推进,负责各类银行零售金融储蓄业务的办理及服务。
福利待遇
提供有竞争力薪酬待遇,入职即缴纳五险一金,可享受免费食堂、免费体检、定制行服、节日福利等多项福利,员工发展通道畅通,享受带薪年休假、带薪病假等保障。
发展通道
【正规的合同签署】实习签订实习协议享受实习津贴,毕业后通过考核入职即签订劳动合同;
【丰富的培训机会】参与银行专业培训,提升自身专业能力;
【全面的转岗机会】入职满一年,表现优秀者符合相关条件可申请转岗;
【畅通的转正渠道】可参加银行内部竞聘,表现优异者有机会竞聘为招商银行正式员工;
【跨职能晋升通道】在公司工作满一年后,可参加公司管理岗位内部竞聘。
岗位要求
1、28周岁及以下,本科及以上学历,市场营销、金融学、经济学相关专业;
2、具有较强的亲和力和较好的外在形象及语言表达能力;具有较强的沟通能力及组织协调能力;
3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;
4、具备良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,诚实守信,性格开朗,身体健康,无重大病史,无不良记录。
注:1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同,工作地点为招商银行邯郸分行(筹);
2.本岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。