岗位描述
岗位职责
1、支持公司海外主体在设立、维护、日常运营及规范管理过程中的相关工作,协助推进各项事务的落地与协调;
2、配合开展与海外主体运营相关的基础治理、合规支持、申报协同及管理工作,确保相关事项有序推进并符合内部要求;
3、与外部专业机构及合作伙伴保持高效沟通与协作,包括但不限于会计、税务、法律及企业服务等相关供应商,推动项目顺利执行;
4、与内部多个职能团队开展跨部门协作,支持企业运营相关事项的执行、跟踪与闭环,提升整体协同效率和执行质量;
5、跟踪不同国家和地区与企业运营相关的政策、流程和实践变化,协助优化内部管理机制、流程标准及相关文档;
6、参与支持公司海外运营体系相关的基础建设工作,协助完善流程、制度及项目资料,推动企业运营管理更加规范、高效。
岗位要求
1、本科及以上学历,财务、会计、税务、法律、法务、商务管理、英语或相关专业优先;
2、有国际会计、税务、法律法务、企业服务、咨询或相关专业服务机构实习经验者优先;
3、英语能力优秀,具备较强的听、说、读、写能力,能够以英语作为工作语言进行日常沟通、会议交流及商务沟通;
4、具备良好的口头表达能力和跨文化沟通能力,能够在英文工作场景下与外部顾问、合作方及内部团队进行高效沟通与协作;
5、具备较强的逻辑思维、执行力和细节管理能力,能够同时处理多项任务并推动事项有序落地;
6、对企业运营、合规支持、跨境协同及项目推进相关工作有较强兴趣,并具备持续学习和快速适应的能力;
7、具备成熟的职业素养、责任心和团队合作精神,能够在节奏较快、变化较多的环境中保持专业、高效的工作状态。