锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、协助经理对内服团队的搭建及培养的工作，协助制定团队的工作规范、绩效管理及激励制度；
2、负责收集、整理、分析游戏玩家反馈的各类数据信息，了解玩家需求和消费心理，制定内服的入驻服策略；
3、根据游戏的运营策略，指导成员维系玩家，提升玩家活跃度，提升玩家对游戏的黏性，通过有效方法改善大R流失率以及提高大R留存；
4、负责与公司其他相关部门进行沟通、协调，以保证内服工作的顺利有序进行。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、游戏品类涉猎广，对主流游戏有一定了解者优先；
3、熟悉游戏产品及运营方式，熟悉玩家心理，具备较强的个人及团队情绪管理；
4、具备良好的沟通能力和分析能力，责任心强，善于处理突发事件，有号召力；
5、热爱游戏，期望长期在游戏行业发展。