岗位描述
岗位职责
1、协助上级制定品类库存目标,分析供应链路机会点并输出解决方案;
2、制定库存管理策略,包括备货计划、库存周转、有货率、到货率等,
3、通过数据分析持续监控有货率和库存周转指标,并设置合理的系统参数;
4、联动采购、营销、仓储中心、营运、供应商等内外部环节,有效实施订补货策略,达到商品从供应商到仓储中心、营运的全链条合理调配,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;
5、持续对订补货系统进行优化、创新,推动技术在库存管理的应用和迭代,不断提升库存管理的效率;
6、完成上级领导交办的其他任务。