岗位描述
岗位职责
1、负责行政后勤相关制度、标准、流程、指引、系统、目标的梳理与迭代完善、落地执行与赋能工作;
2、负责行政后勤效能提升方案拟定与组织实施工作,并对各区域行政后勤全模块工作提供指导、支持、评估;
3、负责后勤费用支出管理工作,通过数据汇总与分析、管理方案的优化与迭代等方式,合理控制行政费用支出;
4、负责后勤收入的管理工作,通过优化现有管理方案及开发新增收入项等方式,不断提升后勤收入;
5、负责各类大型年节活动在各区域的落地执行工作;
6、负责本部门相关会议的组织管理及相关待办的跟进闭环;
7、上级领导赋予的其他工作。