岗位描述
岗位方向:
- **人力资源方向:**招聘支持、培训组织、员工关系及人事信息管理等。
- **财务方向:**财务核算支持、费用审核、财务数据整理与分析等。
- **行政方向:**办公事务协调、行政采购、资产管理及活动组织支持等。
培养与定岗安排:
入职后将结合专业基础,通过业务培训与相关岗位轮岗,了解职能部门的工作流程,参与日常管理与业务支持工作。轮岗结束后,结合个人兴趣、轮岗期间的工作表现及岗位匹配情况,综合确定最终岗位方向。
任职要求:
1.2027届统招本科及以上学历,人力资源、财会、行政管理等相关专业优先
2.能接受全链路轮岗培养,愿意深耕后台支持类业务
3.做事严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识与服务协作意识
4.熟练使用Office办公软件,具备基础的文档处理、数据统计能力
5.沟通表达得体,逻辑清晰,能适配多部门协同的职能类工作场景