锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、主导招聘相关政策、流程的规则梳理,包括不限于需求管理/招聘流程/招聘行为规范等;
2、负责运营招聘相关项目:流程线上化、内部推荐、招聘数字化运用、招聘渠道数据分析等；
3、负责招聘渠道日常管理:包括渠道运营策略规则、渠道开拓、多渠道深度运营等;
4、负责招聘相关数据分析,为招聘团队提供能效改善建议,提升招聘团队效率;
5、完成上级领导交办的其他工作。
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。