岗位描述
岗位职责
1、根据公司业务发展需要制定分拨运营管理制度及流程,完善各项作业规范提高内部运营效率,督查各区域实际执行情况;
2、主导制定各区域年度板均目标,建立监控日,周,月达成及运营情况监控机制,发现问题及时进行跟进处理,确保各区域板均始终运行在健康的轨道上;
3、推动报表及看板线上化,建立现场管理便捷监控机制,给现场提供管理监控及分析工具;
4、建立月度目标监控及回顾机制,持续优化运营成本,挖掘降本机会点,推动项目落地,给区域降本进行赋能;
5、监管并跟进区域反馈的共性问题,及时推动处理并将结果回复给各区域;
6、为各区域提供业务指引及帮助,不断赋能区域团队提升其作业效率和作业质量;
7、建立精益创新激励机制,激发团队的创造力,不断优化和完善现有作业流程提升人效;
8、完成上级安排的其他临时工作。