27校招-核心人才计划（GTM方向）

【岗位名称】GTM（Go-to-Market）

【所属部门】学习机产品线

【工作地点】北京

【招聘对象】 27届毕业生

【培养定位】作为GTM核心人才储备，通过系统化培训、导师带教、项目历练，快速掌握GTM全流程逻辑，成长为教育硬件行业专业操盘手。

【岗位职责】

1. 协助开展市场洞察与分析，跟踪学习机行业趋势、竞品动态及目标用户需求，输出市场调研报告，为GTM策略制定提供数据支撑，助力捕捉市场蓝海机会。

2. 基于IPMS流程制定学习机产品GTM计划，包括产品定位、核心卖点提炼、价格体系、渠道策略等，推动新品平稳落地、老品优化迭代。

3. 协助统筹跨部门协同工作，联动产品、销售运营、内容审核、GR等岗位，推进产品上市、营销活动落地、渠道对接等相关工作，搭建“产品-渠道-交付”的业务闭环。

4. 参与学习机产品市场推广相关工作，协助策划线下/线上推广活动、整理推广物料、跟踪活动效果，优化推广策略，助力产品市场渗透与销量提升。

5. 跟踪产品上市后核心数据（销量、转化率、用户反馈等），协助完成数据复盘，提出策略优化建议，推动GTM流程迭代与效率提升，参与产品全生命周期的GTM管理。

6. 协助对接相关合作方，整理合作资料、跟进合作进度，配合完成合规认证、政策适配等相关辅助工作，保障业务合规推进。

【任职要求】

1. 市场营销、工商管理、国际贸易、理工科（电子/计算机相关）优先，具备扎实的专业基础，有相关实习经验者优先。

2. 对学习机、AI硬件、教育行业有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度和商业思维，能够快速捕捉行业变化与用户需求痛点。

3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT，了解基础数据分析方法，能够通过数据提炼核心信息、辅助决策，掌握SQL或BI工具者加分。

4. 沟通协调能力强，善于跨部门对接与协作，具备清晰的逻辑思维和表达能力，能够高效推进工作落地、解决基础协同问题。

5. 工作积极主动、责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力，乐于接受新挑战，有团队协作意识和创新意识，认同学而思企业文化。

【我们提供】

1. 完善的校招培养体系：专属导师一对一带教、系统化GTM专项培训、跨部门轮岗机会，快速掌握GTM全流程，助力应届生快速完成校园到职场的过渡，契合应届生成长需求。

2. 清晰的职业发展路径：横向可接触产品、销售运营、GR等多岗位业务，纵向可向GTM主管、GTM专家、产品商业化负责人等方向晋升，搭建清晰的职业成长通道，匹配人才长期发展需求。

3. 有竞争力的薪酬福利：行业有竞争力的薪资、年终奖、五险一金、补充医疗、带薪年假、节日福利、年度体检、员工内购优惠、餐补、交通补贴等

4. 业务成长优势：深度参与学习机核心产品的市场落地全流程，接触AI+教育硬件核心业务，积累行业优质经验，助力个人职业竞争力提升。