岗位描述
岗位职责
1、负责各区域城配承运商招标、引入、合同拟定以及签署以及日常管理;
2、根据承运商绩效考核分数,定期调整运输线路;
3、负责对车队特殊贡献及重大过失设立奖惩机制;
4、监控各承运商日常运营状况,下发并执行承运商绩效考核制度;
5、定期回顾各区域体量及运力资源匹配度,并适当做出调整;
6、阶段性回顾运输成本,并控制在合理的范围之内,制定阶段性的物流费用降价方案;
7、特殊时期城配运输车源补充、对于外协车辆运力提前储备;
8、负责城配安全预防及培训,重大事故处理;
9、完成上级安排的其他临时工作。