岗位描述
岗位职责
1、根据外部市场环境及公司经营策略,制定品类库存管理的目标和策略;
2、联动采购、营销、总仓、门店、供应商等内外部环节,有效实施补货策略,达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;
3、推动品类补货自动化、标准化、集中化,持续优化和迭代补货流程
4、持续对库存管理进行优化、创新,推动技术在库存管理的应用和迭代,不断提升库存管理的效果和效率;
5、践行、传播公司文化,培育品类人才。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责
1、根据外部市场环境及公司经营策略,制定品类库存管理的目标和策略;
2、联动采购、营销、总仓、门店、供应商等内外部环节,有效实施补货策略,达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;
3、推动品类补货自动化、标准化、集中化,持续优化和迭代补货流程
4、持续对库存管理进行优化、创新,推动技术在库存管理的应用和迭代,不断提升库存管理的效果和效率;
5、践行、传播公司文化,培育品类人才。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。