锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责公司新员工融入项目全链条组织运营工作，包括业务部门的衔接训练设计支持、辅导等工作，参与课程授课，并定期交付成果；
2、根据公司业务及人才发展战略，协助参与规划及搭建培训体系；
3、了解公司业务动态，主动挖掘、分析培训需求；
4、参与内部导师队伍搭建及管理工作；
5、负责开发及优化相关培训课程；
6、完成上级交办的其它相关工作。
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。