岗位描述
岗位职责
1、根据公司业务发展与需要,统筹配送业务管理,管理总部和地区配送业务,以保障配送高效履约;
2、组织总部或大区配送团队总结输出管理办法,赋能大区/区域配送管理团队;
3、结合配送业务挖掘并分析底层管理问题,找出具体改善点,完善系统工具或制定运作流程等方式提供管理工具给大区或相关管理人员。
4、结合业务发展制定与完善修订配送相关政策、制度、流程、标准,同时负责系统工具、物料工具升级,推动迭代满足业务发展需求;
5、完善知识库体系与业务打法沉淀,梳理相关配送训练的体系,关注配送人才发展,满足公司业务发展;
6、日常诊断履约链路的运力,确保配送运力或产能弹性健康。