岗位描述
岗位职责
核心职能:管理和带领15人以上团队,负责公司业绩目标制定、业务机会点挖掘及业绩推动达成。
1、业绩目标制定和推动:领导并驱动区域内门店运营策略的制定和执行,确保销售目标的实现;
2、业务策略制定:通过深度市场趋势和竞争对手分析,制定并调整业务策略,决策支持和方案规划;
3、数据分析和机会点挖掘:持续完善数据体系和数据模型,深入开展业务数据分析,挖掘业务发展的机会点和潜力;
4、业务赋能:调研和发现门店销售遇到的业务问题,进行总结和提炼解决方法和对应的工具,赋能门店,提升业绩。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,理工科优先;
2、善于社交,具备出色的表达、宣讲能力;
3、3年以上大型零售行业市场经理或相关业绩管理工作经验;
4、具备深厚的市场分析、市场洞察判断和数据处理能力,能对数据进行深入分析并运用数据支持决策,结合市场现状提出解决建议。