【2027年招聘】冲击机理研究

岗位职责：
1.开展装备冲击响应机制研究；
2.提出研究课题及开展本岗位发展方向的调研；
3.参与学术交流；
4.完成领导交办的其他事情。

能力素质要求：
1.通用素质：符合岗位专业要求，具有良好的学习能力、逻辑思维能力、团队协作能力及科研发展潜心，责任心较强，身心健康。
2.专业素质：开展过力学相关研究，具有较好力学机理研究基础等。