运营管培生

岗位职责
1.按照公司校招生培养计划，在运营管理中心下属各部门完成阶段性轮岗，深入了解各部门的核心业务、工作流程、关键指标及岗位要求。
2.根据公司安排，参与跨部门项目或重点专项任务，承担项目中的辅助性工作，如项目资料收集、进度跟踪、数据统计、成果汇总等，协助项目负责人保障项目顺利推进。
3.接受公司及各部门安排的临时性工作任务，高效完成任务执行，并及时反馈工作进展及结。
4.深入理解并积极践行公司企业文化，遵守公司各项规章制度，维护公司品牌形象。

需求专业
新能源科学与工程、材料科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、机械工程等理工科专业

技能要求
1.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。
2.英语CET-6，能进行英语对话；掌握越南语、泰语等小语种者加分。
3.了解SAP、ERP等企业资源规划系统或生产运营监控系统（如SCADA）者优先。

能力素质
1.跨文化适应与协作能力。
2.系统运营与问题解决能力。
3.学习与迭代能力。
4.抗压与责任担当。
5.项目统筹与执行能力。