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高层次人才引进

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岗位描述

职位职责
从事专业相关的工程技术研发工作。

任职要求
招聘需求
新能源科学与工程、储能科学与工程、电气工程及其自动化、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、土木工程、结构工程、岩土工程、金融学等。
高层次人才院校
清华大学、北京大学、浙江大学三所高校所有专业,以及同济大学、东南大学、天津大学、哈尔滨工业大学四所高校的工程类对口专业的全日制本科及以上学历毕业生。
薪资福利
1、博士生转正参照管理3岗(中层副职)待遇发放,年薪26W+;
2、硕士生转正参照管理4岗(主管级)待遇发放,年薪22W+;
3、本科生转正参照管理5岗(助理主管级)待遇发放,年薪18W+。
住房及其他福利:
1、集团为引进的高层次人才提供五年内免费住房,博士生提供90㎡左右的住房,硕士生提供70㎡左右的住房,本科生提供60㎡左右的住房,在工作地点有住房的高层次人才,集团可将租金折合成现金以住房补贴形式发放,博士生1800元/月,硕士生1500元/月,本科生1200元/月。在单位福利房分房时给予高层次人才优先考虑的政策。

其他技术职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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