岗位描述
职责描述
1、全面行政管理:主持科室日常运营,负责人员调配、绩效考核与资源分配,落实医院各项规章制度,确保科室高效运转。
2、医疗质量安全:作为第一责任人,督导下级医师规范诊疗,组织疑难危重病例讨论,严防医疗差错,持续提升医疗质量。
3、人才培养梯队:负责科室人才梯队建设,培养青年骨干医师,推荐优秀人才进修深造,打造结构合理、可持续发展的学术团队。
4、医患关系与协作:统筹医患沟通,妥善处理投诉纠纷;同时加强与院内兄弟科室及院外同行的学术交流与协作。
任职要求
职称:副主任医师及以上
工作年限:临床工作8-10年以上,管理经验3-5年以上。
临床能力:精通内科常见病、急危重症诊治,能组织疑难危重抢救。
管理能力:有科室管理经验,熟悉医疗质量与安全制度,具备组织协调能力。
职业素养:医德高尚,遵纪守法,身心健康,持有执业医师资格证。