增长策略运营（投放与触达方向）

岗位职责
1、分渠道增量 ROI 达标率、真实增量系数，负责投放效果的"真假度量"，优化分渠道增量系数：对各厂商渠道与触达点位（信息流/商店/卡片等）设计并运行增量实验—— holdout 轮转、人群分层白盒实验。
2、获客规模/成本目标达成率，负责获客链路的漏斗监控：搭建"请求→参竞→曝光→点击→激活→次留/LT"分环节日监控，异常 24 小时内定位到素材、出价、承接或归因环节；
3、策略沉淀数与兑现率，负责人群×场景的增量策略探索：持续回答"增量人群是谁、如何获取、是否划算"，把 RTA 参竞与圈人逻辑从黑盒拆成明盒；将验证有效的策略沉淀为实验方法 SOP，与投放、产品、算法共推策略产品化。

岗位要求
1、3 年以上互联网增长策略、投放策略或数据分析经验，其中至少 1 年完整 own 过一个渠道/业务的获客指标；
2、熟悉 RTA 机制、与算法/产品共推过策略产品化项目，亲手设计并跑过增量实验
3、SQL 熟练、能独立捞数对数，不接受含混口径进决策；