闪购-垂类连锁KA 商家运营

岗位职责
1、商家经营提升：负责垂类连锁KA商家（如全国性连锁品牌、区域龙头连锁等）在平台的经营增长，对所辖商家的GTV、订单量、用户数等核心指标负责；通过商品供给优化、营销活动组织、流量资源匹配、经营问题诊断等手段，帮助商家实现增长；
2、商家分层运营：针对连锁商家、成长型商家制定差异化经营策略与目标，明确各层级商家的增长路径与资源投入，提升整体商家经营质量与活跃度；
3、商家赋能与方法论沉淀：沉淀垂类连锁KA商家在即时零售平台的经营方法论，通过经营诊断报告、商家培训、经营数据看板等方式赋能商家，提升商家自主运营能力与平台经营成熟度；
4、跨团队协同推动：联动品类运营、履约等团队，推动商家侧问题的定位与解决，将商家共性诉求转化为产品与规则能力建设，沉淀可复用的解决方案；

岗位要求
1、本科及以上学历，3年及以上电商平台商家运营、品类运营或零售行业KA相关经验；
2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能够从经营数据中发现问题、定位原因并驱动决策；
3、具备良好的组织沟通与跨团队协同能力，逻辑性强，能够推动多方资源达成业务目标；
4、具有成长型思维，自驱力强，对所负责的商家与业务有持续的认知迭代和独立解决问题的能力。

岗位亮点
1、即时零售处于高速增长期，垂类连锁KA是闪购核心供给生态，业务空间大；
2、深度对接全国连锁品牌总部，积累稀缺的行业资源与全链路商家经营视野；
3、团队氛围专业、高效、透明，关注团队成员成长发展，策略结果直接可见。