岗位描述
北京市保安服务有限公司(以下简称:北京保总)成立于 1986 年 4 月,隶属于首都实业投资有限公司(北京市国资委所属一级企业),是目前国内规模最大的专业化保安服务公司,是中国保安协会常务理事、人防专业委员会主任委员单位和北京保安协会副会长单位。北京保总下设40个分支机构,包括36家分公司、3家子公司和1家保安职业技能培训学校。
北京保总主营业务为保安人防、技防服务和保安职业技能培训,保安从业人员近8万人,保安人防、技防客户数量5800余家,企业规模、效益始终处于国内领先、国际一流行列。
北京保总客户单位涵盖政府机关、重点院校、企事业单位、金融机构、医疗机构、教育机构和关系国计民生的水电气热等重点单位。同时,北京保总积极拓展外埠市场,目前承担了雄安新区、天津、河北、新疆、甘肃、四川、河南、山东、辽宁等省市的保安服务项目,形成人防、技防、物防相结合的多元化综合安保服务体系。
岗位职责:
1.负责部门的日常管理工作,制定部门年度工作计划,合理分配工作任务;
2.负责人力资源战略规划以及人力资源制度体系建立完善等工作;
3.负责监督指导部门各项工作的推进和落实;
4.负责合规管理,确保人事管理工作严格遵守国家法律法规及上级监管要求,定期组织合规自检,防范用工风险等工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限 ;
2.3年以上国有企业人力资源管理经验者;
3.具备扎实的人力资源管理基础理论及实践操作能力,熟悉组织绩效、高管考核、奖金分配等模块,具备绩效考核体系搭建与落地实施的全流程经验,能够牵头完成复杂的考核评价工作;
4.具备较强的数据分析能力,通过绩效数据发现问题并提出解决方案;
5.具备一定写作能力,能够撰写绩效管理报告和分析报告;
6.具备较强的跨部门协作能力;
7.具备保密意识,严格遵守内部机密保护要求。