综合管理管培生

岗位标签：统筹协调｜中台职能｜复合管理
岗位简介：
作为公司中台储备管理人才，轮岗人力、行政、项目、运营等职能模块，打通公司内部流程，统筹跨部门事项，培养全局视角。
参与实际业务项目，锻炼沟通协调、方案落地、事务统筹能力；
根据个人志愿 + 综合能力考核定岗至对应职能岗位；
纳入公司管理人才储备池，优秀者未来承担核心职能管理工作。
岗位职责：
1. 负责项目推进，跨研发、业务部门协同，跟进事项落地闭环；
2. 参与制度建设、流程优化、组织文化、人力体系搭建等中台工作；
3. 数据分析、材料汇报、方案撰写，支撑管理层决策。
任职要求：
1.27、26届应届生；新闻、经管、文学类等相关专业；
2.重点本科；综合素质突出者可适度放宽；
3.拥有可以清晰复盘表述的实习经历；
4.具备突出的沟通表达与逻辑思考能力，熟练使用基础办公与AI工具；
5.自驱力强，擅长多事项统筹，执行力强，愿意深耕综合管理方向。
薪资福利：
1.丰厚的薪资待遇、节日福利；
2.多职能轮岗机会，导师制带教，清晰的管理发展路径；
3.五险一金，法定假期，团建活动。

加入我们，你将收获：
多模块轮岗机会，熟悉公司全链路业务，走向项目、职能管理岗。