生产管理培训生（生产排产/现场管理方向）

生产管理培训生（生产排产/现场管理方向，应届生培养岗） 招聘人数 30人 学历要求 专科及以上 专业要求 机械制造、机电一体化、工业工程、材料成型、自动化等相关专业 薪资结构 底薪2300元/月（按东莞市当年最低工资标准核对）＋加班费按劳动法支付（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）＋岗位津贴（入职第3个月考核通过后300元/月，第6个月考核通过后提升至1000元/月）＋餐补400元/月；综合月薪4500–5400元（按标准出勤及依法加班核算，具体以劳动合同约定为准）。 工作时间 两班倒，每月轮换一次；执行标准工时制度，加班依法安排并支付加班费。 岗位职责 在注塑、冲压、真空钎焊、组装等工序轮岗实训，掌握液冷配件生产全流程工艺； 协助编制生产排产计划，跟踪物料到料与齐套情况，处理插单和异常调整； 参与车间现场5S管理，巡查产线运行状态，记录并上报异常； 协助统计产量、稼动率、不良率等生产数据，输出日报并分析改善点； 配合班组长进行人员调度与跨部门协调，逐步承担基层管理职责。 任职要求 专科及以上学历应届毕业生，相关专业背景； 熟悉Excel等办公软件，具备基本的数据统计和分析能力； 责任心强，沟通协调能力好，能适应车间两班倒工作安排； 有工厂实习、学生会或班委管理经验者优先。 培养与发展 公司实行轮岗培养机制（一线实操→排产调度→班组管理→车间管理方向），具体晋升以公司制度和考核结果为准。 食宿条件 全新公寓宿舍（6人间），配备空调、24小时热水及饮用水，水费免费，电费每月80度内免费；餐补400元/月。 招聘流程 简历筛选 → 面试 → 指定医院体检 → 录用。