企业管理部企业改革处改革统筹岗(010237)

工作内容
1.研究国家出台的各项国有企业改革政策、要求、意见等，对接集团公司和各子公司，开展改革专题调研工作；
2.组织制定进一步全面深化改革方案、专项工程方案（混合所有制、双百行动、科改示范行动等），以及剥离企业办社会职能等工作；
3.牵头起草推进国企改革的专项策划方案，跟踪专项策划方案的实施情况，并就发现的问题及时予以协调处理；
4.组织子企业参与国有企业改革相关工作。

任职条件
1.具备大学英语六级及以上相当水平；
2.具有较强的沟通表达及文字处理能力；
3.能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。