岗位描述
岗位职责:
1、负责建立和完善公司货盘管理机制,制定分货、调货、交付等核心流程与规则
2、针对缺货、积货、货源错配等问题,进行分析判断并推动跨部门解决
3、建立货盘数据分析及经营复盘机制,持续优化货盘效率和库存结构
4、推动货盘管理标准化、流程化,沉淀可复制的方法和机制
任职要求:
1、6年以上相关经验,要求具备较强的业务思考力,能够从经营目标出发解决货盘问题
2、具备较强的执行力和跨部门协同能力,能够推动复杂事项落地闭环
3、有分货、订单、库存、交付等流程实操经验,3C/消费电子行业经验优先