岗位描述
岗位职责:
1. 负责大区应收账款非诉清收管理及诉讼清收工作,主导各类法律纠纷的应对处理;
2. 独立完成案件的调查取证、立案申请、财产保全、出庭应诉及执行跟进;
3. 参与经销商终端逾期债权清收、诉讼案件处理,支持终端客户逾期处理;
4. 处理劳动争议、服务纠纷等产生的诉讼与仲裁工作;
5. 针对区域内经营业务,从事前预防、事中监控到事后追偿进行全链条的法律风险识别、评估与防范;
6. 识别、评估并协助应对数据合规、经营合规、制裁、出口管制等合规风险,确保业务运营符合当地法律法规及公司内部规范;
7. 持续收集东南亚各国法律法规、监管政策动态,研判政策变动对公司业务的影响;
8. 定期梳理东南亚各国客户账期与还款动态,建立逾期账款分类台账;
9. 针对东南亚不同国家/地区的法律环境与商业惯例,制定差异化的催收方案(如分期重组、函件催收、现场拜访等);
10. 对高风险或长账龄逾期项目进行风险评估,对接当地律所、催收机构或保险公司(如信保)推进追偿;
11. 梳理并优化大区逾期管理标准化作业流程(SOP),提升回款效率;
12. 定期出具大区逾期应收账款管理分析报告,为风控决策与信用政策调整提供依据;
13. 配合逾期催收流程,在符合当地法律规程的前提下,对严重违约客户的标的物执行远程锁机/限速;
14. 针对失联或恶意拖欠项目,利用GPS历史定位与实地轨迹指导线下拖车及资产收回;
15. 定期排查设备在线状态,对掉线、异常离线、信号屏蔽或设备遭拆卸/破坏进行即时预警与跟进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学专业,具备3~5年相关工作经验;
2. 持有法律职业资格证(A证);
3. 英语可作为工作语言,具备熟练的听说读写能力;
4. 能够接受海外多国别出差;
5. 有海外法务工作经验,尤其是资产保全相关经验者优先录用。