医疗数据治理架构师(J10028)

工作职责
岗位核心使命：将Palantir国际顶尖的全域数据架构范式，本土化适配医疗合规、医疗密态数据、区域医疗数据要素流通场景，打破国内医疗数据平台“碎片化、弱管控、无推演、安全性弱、无法资产化”的行业短板，搭建国内首款对标国际顶级水准的医疗可信数据空间操作系统。属于公司战略级技术领军人才，全权负责整体技术路线、架构标准与核心技术壁

任职资格
硕士及以上学历优先，计算机、大数据、人工智能、信息安全、生物医学工程等STEM理工科专业；8年以上大型政务/高端企业数据平台架构设计经验者优先，3年以上首席架构师、技术负责人任职经历者优先，具备复杂系统顶层设计与全局统筹能力。
2. 核心技术能力（Palantir体系对标核心要求）
顶级架构思维：深刻理解Palantir Foundry数据操作系统、本体建模、数据流水线、细粒度安全架构的核心设计思想，具备从0到1搭建全域统一数据平台经验，擅长复杂系统抽象、拆解、演进规划，区别于传统单点业务架构师。
语义化数据建模能力：精通Ontology本体建模、元数据治理、数据血缘全链路管控，具备多模态、高异构、高密级医疗数据的标准化、语义化、可推理建模实战能力。
高安全可信架构能力：掌握零信任架构、动态权限、隐私计算、数据溯源、全链路审计等高安全体系，具备军工级、政务级高密级数据平台建设经验，理解“数据可用不可见”的核心流通逻辑。
工程落地能力：熟练掌握云原生、分布式架构、大数据计算与调度体系，精通数据流水线设计与优化，具备大型平台高可用、高性能、高安全落地与调优经验。
3. 行业合规能力
深耕医疗数字化领域，熟悉FHIR、HL7、CDA等国际医疗数据标准，精通国内医疗数据分级分类、安全合规、数据要素流通政策，可独立完成Palantir国际顶尖架构与国内医疗场景、合规体系的本土化适配落地。
4. 核心人才特质（Palantir选人标准）
具备极强的复杂问题拆解、技术推演、战略预判能力，能够应对无标准、高复杂、高不确定性的技术难题；逻辑缜密、自主驱动、擅长技术创新与体系搭建，具备高端政企对接、方案宣讲、技术赋能能力。
5. 核心加分项（硬核对标资质）
具备Palantir Foundry平台架构设计、落地实施、二次开发、解决方案设计实战经验；
主导过省级及以上医疗大数据平台、可信数据空间、政务全域数据操作系统标杆项目；
拥有隐私计算、本体建模、可信数据架构相关发明专利、行业标准参编、国家级科研项目经历；
具备军工、政务高安全等级涉密数据平台架构建设经验。