岗位描述
工作內容
職位目的:
負責從業人員相關法定課程培訓、專業證照訓練及規劃領導人才發展專案。
重要職責/工作內容:
一、規劃及執行法定訓練課程、各類專業執業證照管理作業。
二、依組織發展及人才需求設計培訓方案,評估與檢討成效。
三、維護及優化訓練管理系統與編制訓練成效報表。
其他條件
一、工作經驗2年(含)以上,其中教育訓練、人力資源或人才發展相關經驗1年(含)以上。
二、電腦技能:
(一)基礎要求:熟悉Word、Excel與PowerPoint
(二)具備數位工具應用,熟悉Excel VBA、SOL資料分析及RPA流程自動化技術經驗尤佳。
三、工作細心負責、主動積極,具團隊合作精神及跨部門溝通協調與執行能力,能獨立完成交辦事項。
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作經驗
2年以上
語文條件
英文:聽/普通、說/普通、讀/普通、寫/普通
擅長工具
Word、Excel、PowerPoint、Excel VBA、SOL、RPA
出差外派
出差/不需出差
外派/不需外派
管理責任
不需負擔管理責任
上班時段
日班(08:30~17:30)
休假制度
週休二日
薪資待遇
面議