岗位描述
岗位职责
1.负责小象三方骑手、店员的薪酬计算工作,按时完成薪资计算和发放,负责对三方劳务商的结算。
2. 负责薪资答疑,受理薪资查询、异议申诉,核对订单与扣款记录,做好解释、记录、跟进闭环。
3. 对薪资进行数据分析,对薪资方案的迭代提供策略支持。
4.不断迭代和优化“算发结“的各项流程,推进标准化和自动化。
岗位要求
任职要求
1. 大学本科以上学历,熟悉各项公式函数,能熟练制作数据透视表、薪资报表,熟练使用AI工具;有骑手/灵活用工算薪经验优先。
2. 细心严谨,对数字敏感,具备较强的数据核对能力。
3. 良好沟通能力,保密意识强,严守薪资数据。
岗位亮点
1. 参与公司核心战略项目,直接影响业务发展方向,获得快速成长与职业发展机会。
2. 扁平化管理环境,鼓励创新与自主决策。