岗位描述
工作职责:
---及时了解和学习政策,收集KA医院的用药信息,确定关键决策者和医院开发路径,确保有临床提单情况下的目标产品KA医院准入的成功率,确保医院进药速度和质量具有行业竞争优势。
--- 对医院关键决策者的开发、管理和维护,建立良好关系,树立公司、产品品牌;了解和挖掘KA医院业务和学术发展需求,
制定个性化准入策略(一院一策)。
---结合市场情况,与销售、商务、市场准入等跨部门团队合作,有效整合资源,推动和有效实施一院一策KA项目,多维度开展进院工作。
---维护重点产品在区域KA医院的安全运营,及时根据停限控政策对上级及合作销售团队发出预警,最小化各类医院或药事可能对产品带来的负面影响。
---协助公司在国谈等市场准入过程中产品信息的传递,进行公司产品全生命周期的运营管理,提升产品的市场竞争力和影响力。
•要求:
•本科及以上学历,医药学相关专业优先。
•2年以上KA经验优先,有创新药成功准入医院的经验;如销售转岗需有1年以上一线管理经验。
•既往负责过TOP100医院,较好的客户资源和合作基础,具备较强的分析和解决问题的能力。
•KOL管理能力强,沟通、协调能力强,抗压能力强。
•拥有良好的职业道德、工作责任心和工作激情沟通、协调能力强,抗压能力强。