数智化岗

岗位职责：
1.参与公司数字化治理体系建设，建立并完善数字化组织体系、制度体系、架构体系、标准体系等；
2.参与组织制定公司数智化战略，推动顶层设计、实施路径与年度计划有效衔接；
3.协调推进公司各业务领域数字化转型，推动新一代信息技术与产业应用融合创新，打造数智化应用场景和标杆案例；
4.统筹跨部门资源，协调推进数字化转型重点项目实施，开展项目全过程管理；
5.落实数字化治理相关制度与标准，开展数字化成果、数据资产、系统安全相关管理工作。
岗位资格条件：
1.1986年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历；
2.专业要求如下：计算机科学与技术类、管理科学与工程类、电子信息类、软件工程类等相关专业；
3.具备3年及以上相关岗位工作经验，熟悉AI等新一代信息技术，有数智化平台搭建、企业数字化转型相关经验者优先，有资源循环行业信息化平台搭建者优先；
4.具有较强的创新意识、良好的沟通能力、自我学习能力和专业分析判断能力；具有良好的职业道德，责任心强；
5.中共党员优先。