集团“通才计划”管培生(J21201)

岗位职责
通用技术集团“通才计划”管理培训生计划，是集团积极培育打造优秀人才队伍，助力集团战略推进和高质量发展的重要举措。“通才计划”管培生项目专为高素质、高潜质优秀毕业生打造，旨在通过系统化、全周期、定制化培养，使其快速成长为集团核心骨干中坚力量。
★ 专属培养成才计划★
●“双导师制”带教培养●多岗位轮岗历练●职能业务联动培养●参评推优资格优先
★ 专属引才待遇★
●有吸引力薪酬 ●总部福利保障
●专项考评激励 ●北京落户资格

岗位要求
（1）政治合格、思想坚定、品行端正，在校期间综合表现突出；
（2）2027年应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
（3）经济类、管理类、金融类、会计类、中文类、人力资源类、历史类、马哲类等相关专业；
（4）具备优秀的逻辑思维能力、结构化表达能力与快速学习能力，具有扎实专业基础，较好组织协调于文字表达能力；有校级学生干部经历、大型活动组织经验或知名企业实习经历者优先；