后勤管理

岗位职责：

1. 统筹公司综合行政后勤服务体系建设与常态化运营管理，覆盖员工餐饮保障、办公空间运维、环境管理等多维度场景，筑牢生产经营办公基础支撑，保障公司整体运营秩序平稳有序。

2. 建立并持续迭代综合后勤服务标准、管理流程与内控规范，优化服务供给模式，持续提升综合服务效能与体验。

3. 牵头后勤板块年度预算编制、过程执行管控及事后复盘分析，强化成本精益化管控，实现资源高效合理配置。

4. 统筹办公固定资产、低值易耗品及各类后勤物资全生命周期管理，落实台账体系搭建、动态调度盘点、合规处置等全流程工作，保障资产物资安全可控。

5. 建立员工服务诉求闭环响应机制，统筹协调跨部门资源，高效处置后勤领域各类突发应急事项，防范运营风险。

6. 承担公司级会议全流程统筹管理，负责重大商务接待、大型活动、团建项目的整体统筹与落地保障，做好会务策划、现场组织及配套支撑工作。

7. 负责公司内部行政类文件草拟、制度通知的编撰审核与下发落地，做好重大经营事项、重要会议事项的纪实归档、台账登记与全流程跟踪督办。

8. 承接公司重大事项专项督办工作，闭环跟进重点任务推进落地；高效落实总经理交办的各类专项工作，做好过程跟进、信息反馈与结果闭环。

岗位要求：

本科及以上，行政管理相关专业，3年以上相关工作经验，有公司重点关注及会议督办经验优先。