岗位描述
岗位职责
1、通过市场需求分析,了解产品需求、需求结构及需求趋势;
2、对现有产能全面评估,根据资源状况和自身生产能力,定期输出产能评估报告,支持管理层战略决策(如新产线投入);
3、基于历史数据、预测需求波动,提出产能扩建/改造建议,规划产线匹配方案,制定产能目标;
4、协调物流、生产、工艺、设备等部门,解决产能瓶颈(如设备共享冲突、人力缺口);平衡各基地产线资源,策划提产、补产方案;
5、搭建产能分析模型,监控产能利用率、OEE等核心指标;
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求
本科及以上学历,人力资源类专业。