总法律顾问

岗位职责和任职资格条件

（一）岗位主要职责

1.全面负责企业法治建设及合规管理工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律合规事务。

2.参与重大经营决策和重要规章制度的制定实施，保证决策和规章制度的合法性和合规性，并对相关法律合规风险提出防范意见。

3.参与企业重大项目，对重大项目法律合规风险进行分析研究，提出法律合规意见。

4.负责企业经济合同管理和法律纠纷案件管理工作，加强法律风险防范。

5.负责建立健全企业法律合规机构和人才队伍。

6.负责组织开展企业普法宣传教育和法律培训工作。

7.负责指导业务部门及下属企业落实法治建设及合规管理工作要求。

8.其他应当由企业总法律顾问履行的职责。

（二）任职资格条件

1.政治素质好，具有强烈事业心和责任感。

2.遵纪守法，勤勉尽责，品行端正，诚信廉洁，团结合作，具有良好的职业素养，过往无不良从业记录。

3.熟悉现代企业经营管理，了解行业发展动态和方向；熟悉企业所在行业的法律法规及法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和工作能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有8年及以上相关工作经验。

4.具有大学本科及以上学历，法律专业背景，具有国家法律职业资格证书。

5.工作经历应符合以下任一条件：

（1）具有同等或以上规模企业中层正职岗位3年以上工作经历。

（2）具有国家司法机关关法律事务管理岗位5年以上工作经历。

（3）具有中大型律师事务所合伙人5年以上工作经历，具有同等规模企业常年法律顾问经验，或同等规模企业法律服务业务经验。

（4）具有从事法律实务研究、教学工作并取得高级职称后3年以上工作经历。

（5）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。