岗位描述
工作职责
1、完成年度、季度及月度销售收入指标。
2、负责TOB业务特殊渠道系统/零售业务/直营系统开发,及客户统筹工作;制定经销商准入、评价、退出机制,并组织实施。
3、销售环节产品管理要求的传递、检查及跟进处理,及时、准确的反馈特渠市场窜货信息,并组织对窜货产品进行回收。
4、处理消费者投诉、跟踪投诉处理结果、提升消费者满意度。
5、制定特渠/零售渠道销售重点客户、重点经销商发展规划,据开发状况合理调整开发计划,不定期回访经销商、重点客户,及时收集动态变化信息。收集市场信息、行业动态、客户建议等,及时准确的反馈,为区域策略规划做支持。
6、掌握特渠/零售销售客户推广与变化信息,并能提供改善报告;建立重点客户维护机制,推动区域落地执行。客户及促销人员管理包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作。
7、其他职责:完成公司安排的其他工作。
工作要求
1、工作年限(年):5年及以上工作经验
2、经验:至少1个品牌产品市场开发及客户管理相关经验,至少1个团队组建及管理相关经验
简历接收周期:2026-10-12~2027-01-11