岗位描述
此岗位为百兴人力自招内部员工。
1、协助团队落实整体招聘工作,根据招聘计划推进日常招聘流程,配合完成候选人背景初步分析与评估,跟进面试邀约、面试对接、offer沟通、入职对接及入职后基础维护等全流程工作。
2、协助对接合作客户,配合完成中高级职位招聘配套服务,参与目标行业客户信息整理、市场基础拓展工作;精准梳理客户招聘需求,负责候选人搜索、简历筛选、初步沟通面试、薪资初步对接、招聘进度跟踪及售后基础服务工作。
3、跟进招聘全流程数据整理、汇总与统计,及时同步招聘进度,整理候选人及客户资料,建立完善的人才储备库,保障招聘工作高效有序推进。
4、配合公司人力资源相关培训、团队团建、人才体系落地等辅助工作,服从团队安排,助力部门整体业绩目标达成。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,硕士学历加分,优秀应届生可培养。
2、有人力资源、招聘相关实习或1年以内工作经验优先,有技术岗位、中高层岗位招聘辅助经验者优先,无经验但学习能力强、愿意深耕人力资源行业者也可。
3、性格开朗外向,语言表达流畅,具备良好的电话及线上沟通能力,思维灵活清晰;工作认真负责、执行力强,结果导向,抗压能力良好,有较强的主动学习意愿和团队协作意识。
4、持有人力资源相关证书者优先录用。
薪资福利
1、薪资优厚,提供行业内具备竞争力的薪酬体系,完善的提成机制、绩效激励机制,多维度激励员工成长创收。
2、配套完善的成长体系,提供系统化岗前、在岗培训,依托公司成熟人才系统开展工作,助力新人快速上手、稳步提升专业能力。
3、丰富员工福利,享有法定节假日福利、定期团建、年度旅游等多样福利,工作氛围轻松融洽。
4、规范作息制度,实行周一至周五8小时工作制,周末双休,严格按照国家规定执行法定节假日、年假等各类休假,兼顾工作与生活。