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物业助理

  • 社招
  • 惠州
  • 大专及以上
  • 人力资源
  • 发布于 2026-07-13
原岗位链接 ↗

岗位描述

工作内容
岗位职责
1. 负责员工入职培训的组织、统筹与落地,保障新员工培训有序开展。
2. 按期编制培训月报,整理培训数据,协助制定、落实年度及月度培训计划。
3. 协助公司各类专项培训的筹备、对接、现场统筹等配套工作。
4. 跟进各类培训考试组织、成绩统计、结果汇总与归档工作。
5. 整理培训资料台账,做好数据录入、文档归档等日常内勤工作。

任职条件
任职条件
1. 大专及以上学历,接受优秀应届生及行业新人。
2. 具备良好沟通协调能力,可高效对接各部门培训相关工作。
3. 工作认真踏实、细致负责,执行力强,服从岗位工作安排。
4. 熟练掌握基础办公软件,可独立操作电脑、制作及整理表格文档。
5. 具备基本文字整理、数据统计能力,有良好的工作条理与责任心。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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