高级物业助理（综合）

工作内容
1、负责管理人事档案，线上人力系统信息维护；
2、协助薪酬经理进行城市公司考勤管理，个税月度申报及费用缴纳等工作；
3、负责向各项目BP统筹、转达、督办由城市公司人力部下发的各项工作；
4、负责“入、调、转、晋、离”等流程管理与实操，各类线上流程的发起与跟进；
5、负责公司社保、公积金实操工作。

任职条件
1、30岁内，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、1年以上薪酬绩效、员工关系经验，有物业行业经验为佳；
3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉与岗位职责相关的人力资源管理各项实务操作；
4、能熟练使用各类办公软件，特别是Excel常用函数操作，具备良好的文案能力；
5、工作踏实、实事求是，具备良好的职业操守，原则性、执行力、抗压力强。