锦鲤求职岗位描述
岗位职责
学历要求：本科及以上，且毕业院校为教育部认定的211工程及以上院校；
专业要求：理工科类相关专业；
其他要求：
具有跨部门协调能力，能组织并主持涉及至少三个不同职能团队的质量改善会议；
具有问题分析能力，能根据失效分析及测试数据识别根本原因并输出改善方案；
具有主动性与责任意识，能独立跟踪质量改善项目并定期汇报进展。
岗位要求
产品全生命周期质量提升：主导产品从研发到量产阶段的质量问题识别，制定质量提升方案并跟踪闭环；
失效分析统筹：组织产品Qual、成品抽检、客退等场景的失效样品分析，输出失效原因与改善方向；
跨部门改善推动：协调系统、测试、Fab、研发团队制定拦截对策与根本原因纠正措施，追踪改善措施落地有效性；
质量改善会议组织：针对Top不良问题组织质量改善会议，调动跨部门资源推动问题解决；
失效分析报告输出：汇总失效分析报告并交付内外部客户，配合客户质量工程师完成技术汇报。