餐厅销售经理

岗位职责
销售发展：能够制定并执行战略销售计划，以吸引新客户并增加餐饮店的收入。
客户关系管理：在与客户建立和维护关系方面拥有强大的技能，以确保满足客户的需求并超出客户的期望。 活动协调：能够熟练地规划和执行活动，从小型聚会到大型活动。
市场分析：能够监控行业趋势和竞争对手的活动以发现新的商机。
沟通技巧：出色的口头和书面沟通技巧，可以有效地与客人、团队成员和其他部门互动。
谈判技巧：强大的谈判技巧，可以确保有利的条款并与客户达成交易。
组织能力：高水平的组织能力，可以同时管理多个任务和活动。
解决问题：快速有效的解决问题技巧，可以解决活动规划和执行过程中出现的任何问题。
协作：能够与餐饮团队密切合作，确保无缝服务交付和客户满意度。
客户服务导向：高度注重提供卓越的客户体验并保持高标准的服务。

岗位要求
在酒店业从事销售或协调工作至少 2-3 年。
CRM 系统：熟悉使用客户关系管理 (CRM) 软件来跟踪和管理客人互动者优先。