岗位描述
职能职责:
1.负责适配公司法务风控相关管理制度,即立足公司业务实际与区域监管差异,将总公司法务风控体系的核心要求转化为可落地的公司级制度规范与操作细则;
2.负责公司诉讼案件、应诉案件、仲裁案件及风控管理的关键指标进行分解承接、过程跟踪与结果管控,通过建立指标台账、定期监测预警、动态纠偏整改,确保案件办理质量、风险处置效率与合规管控要求在公司层面有效落地;
3.负责根据案件总结和回溯的结果,对法律风险防范体系进行完善,包括修订合同模板、完善管理制度、加强内部培训等。
任职要求:
1.本科及以上学历,法律类相关专业;
2.3年及以上风控、合规、诉讼管理相关工作经验;
3.熟练使用办公软件;
4.沟通协调、跨部门协作能力强。