结构仿真工程师

岗位职责
1：仿真分析工作 负责产品结构应力、刚度、模态、随机振动、冲击、热应力、疲劳强度等有限元仿真（FEA）；根据产品规格书搭建仿真模型，完成网格划分、载荷边界条件定义、求解计算与结果后处理。
2：仿真方案与报告输出 制定仿真评估方案，输出仿真报告，识别结构薄弱点，评估应力、变形、安全系数是否满足设计规范；给出结构优化建议。
3：设计协同 对接工艺，结构工程师，参与产品工艺方案评审，提前识别相关风险；跟进工艺测试，对比仿真与试验数据，对标校准仿真模型，持续修正边界条件。
4：失效分析 针对产品断裂、变形、开裂等失效问题开展逆向仿真复现，定位失效根因，提供整改方案验证。
5：规范与知识库建设 建立仿真建模规范、材料库、载荷标准；沉淀仿真案例，优化建模流程，提升仿真效率；支撑产品可靠性、可靠性试验方案评估。
6：跨部门对接 和可靠性、工艺、测试、项目团队协同，支撑项目各阶段（DV/PV）仿真验证工作。

岗位要求
1：能独立完成结构静强度、模态、振动、冲击仿真；了解热 - 结构耦合仿真优先；
2: 熟悉常用金属、塑料、复合材料力学参数；掌握网格质量控制、边界条件与载荷施加；
3:能解读仿真结果，区分仿真与实际差异，具备仿真结果和试验对标经验；
4：熟悉产品可靠性标准（振动、冲击、高低温），了解疲劳评估方法；
5：熟悉工程图纸，理解装配预紧、接触、焊接连接等力学行为
6:严谨细致，具备风险识别能力，良好文档撰写能力；
7:良好沟通能力，可和结构、测试团队协同推进设计迭代；
8:学习能力强，能快速熟悉新产品、新材料特性；
9:有光模块 / 通信设备、精密零部件仿真经验优先。