伊利2027届校招-生产培训生（冷饮黄冈）

工作职责
1、业务职责:日工作内容、月度工作内容。

1、初识伊利：对公司及文化的理解，了解公司概况、公司文化、事业部业务概况、公司基本规章制度等。

2、拜师学艺：生产车间实习，就近工厂完成44个班次的生产一线实，学习生产现场、质量、安全等方面学习与车间内非关键岗位（B类、C类）岗位实践，进行考试与现场评估。

3、汲取新知：生产工艺流程学习，学习生产车间工艺流程与产品知识，完成对应考试。

4、初试锋芒：职能部门岗位实践，安排与产品生产相关联的工厂职能部门岗位进行学习实践，根据实际岗位需要，安排车间内非关键岗位（B类、C类）岗位实践，约5-10天完成一个岗位的轮换学习，进行考试与评估。

5、协小试牛刀：能力知识比拼，在5-6月份间，基于学习通识类知识（伊利文化类、生产类、安全类、质量类）和生产关键岗位操作理论类知识后，制定问答类现场活动策划案，并由岗位教练进行验证评估工作。

6、攻城掠地：关键岗位实践，安排车间内关键岗位(A类)岗位实践，约每2周完成一个岗位的轮换学习，进行考试与现场评估。

7、沙场点兵：综合表现，参观总部、乳文化博物馆及伊利牧场，参加军训、职能部门领导授课及户外拓展等活动。

8、华山论剑：团队比拼。以宿舍为单位划分小组，由集训项目组统一主题，各组选代表进行汇报呈现。

工作要求
知识内容：

1、公司知识:了解公司文化、了解人力资源制度、产品知识、组织架构。

2、专业知识:了解人力资源管理知识、人力资源法律法规知识、数据分析工具知识、商务礼仪基础知识。

3、业务环境知识:了解所处业务环境当地文化习俗以及食品安全法规。

工作年限（年）：/

经验：

1、专业经验:/

简历接收周期：2026-09-08~2027-06-30

专业要求
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